明日は決起集会。
昨年度から、決起を各自色紙に書き、当日発表する。
色々候補はあったが、ようやく決まった
「信頼を勝ち取る」
2月から新しい環境での業務がスタート。
新しいクライアント。
新しいスタッフ。
新しいブレーン。
会社としての信頼関係はあるものの、僕は新人同然。
ゼロスタートの気持ちでやらなくてはいけない。
信頼を勝ち取るための6つの方法というサイトの見出しを見て共感したので、自分なりに噛み砕いてみた。
・自分を表現する。
自分の考えがなければ信頼関係は構築されない。全ては人と人とのつながりだから。
・続ける
いい事を瞬発的にやっても意味がない。継続がされて徐々に信頼関係が構築される。
・積極的に、一貫性をもって行動する。
考え、行動がバラバラでは意味がない。一貫性が必要。
・確固たる地位を築く。
肩書き、言葉に左右されない立場を築いたとき、地位ができあがる。そこに信頼は生まれる。
・自分を売り込む
行動しなければ、何も生まれない。常に誰かに見られていることを意識して行動。
・最初にニュースを伝える
情情報とは、情けに報いること。まず自分から相手を信頼し、相手に有益な情報を伝えることが大切。
結果を出して、みんな笑顔で新しいステージに進もう！
